Грустно работать.
Когда от тебя требуется толко 5-10% твоих умений и 150% четкости, ответственности - это интересно в первый раз, прикольно во второй раз, весело в третий.... в 10 раз это уже грустно.
Работы мало, практически нет. Проекты закрываются или замораживаются.
Во всем это "кризисе глобального недоверия" почувствовал себя невостребованным способным на большее, и желающим большего как по задачам,так и возможностям развернуться.
Прикольно, что в психологическом аспекте появился образ страха,неуверенности в своих силах, так как не было достаточно опыта такого разворота. А развернуться ох-как хочеться!
СЛОВАРЬ:
"Кризис - Резкий, крутой перелом в чем-нибудь"
Как бы так сломать, чтобы хорошо стало?